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Vivimos tiempos en que los jóvenes deberán tener la capacidad de renovarse constantemente de ser y capaces de tomar las riendas de su aprendizaje.   Las oportunidades de aprendizaje son cada vez mayores y diversas, mientras que las oportunidades de recibir una educación valiosa y acreditable se quedan rezagadas. Esta discrepancia nos invita a reflexionar: […]

Gracias TACHI-S de México!. 9 y 10 Enero 2019.

Las empresas dicen que los recién egresados no están dominando las habilidades básicas para el trabajo. ¿Tienen razón?   Los empleadores se quejan de que los estudiantes carecen de habilidades fundamentales como la colaboración y la comunicación.   Aquí el artículo y las competencias más demandadas…   https://hechingerreport.org/businesses-say-students-arent-mastering-basic-workplace-skills-are-they-right/

En este artículo explican cómo integramos tecnología educativa desarrollada por Google como apoyo para lograr los objetivos pedagógicos propuestos, motivando a los alumnos a desarrollar las competencias esperadas.   Autogestión: Google Calendar, Google Drive, Google Keep Colaboración y comunicación: Google+, Padlet Creatividad e Innovación: Google Forms, Google Sheets, Sci Journal Pensamiento Crítico: Google Scholar, Google

Gracias QAS de México! y Dr. Poncho López! 27 y 28 Diciembre 2018  

El modelo de educación basada en competencias provee de un marco que incrementa las oportunidades y la accesibilidad hacia el éxito.   Las personas tienen diferentes necesidades, pero cuando quieren aprender, tienen mucho en común, ellos necesitan demostrar el mismo conjunto de habilidades (validadas por el empleador) para obtener un empleo. Las personas necesitan flexibilidad

El reto de Coursera es lograr desarrollar en los hispanos competencias necesarias para los trabajos del futuro a través de cursos de negocios y tecnología de vanguardia.     Introducción a la inteligencia artificial por la Universidad Nacional Autónoma de México. Big Data – Introducción al uso práctico de datos masivos por la Universitat Autònoma

La Encuesta de Escasez de Talento 2018 realizada por Manpower reveló un dato significativo: el 50 por ciento de los empleadores en México enfrenta dificultades para cubrir vacantes   Esto manifiesta la magnitud del desafío que encaran las organizaciones para encontrar, atraer, desarrollar y retener a los profesionistas con mayor talento.   La llegada de

Con el objetivo de democratizar el acceso a la información y la tecnología, para proporcionar conocimientos digitales y brindar oportunidades laborales, Google.org en conjunto con las ONG Comunidad IT y Colnodo, lanzan la plataforma “Crea en tu idioma”.   Se trata de una plataforma web educativa que ofrece diferentes cursos de contenidos digitales, innovación, inteligencia

LinkedIn Learning pretende ser la solución educativa más relevante para las empresas y profesionistas que buscan actualización constante. En la actualidad ofrece más de 13,000 cursos en una plataforma impulsada por inteligencia artificial.   ¿Qué hay de nuevo en LinkedIn Learning?   Harvard ManageMentor: cursos de desarrollo de liderazgo creados por la facultad y líderes