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Cada vez más, las personas eligirán empresas que les den oportunidades de aprendizaje constante y su lealtad dependerá de esas oportunidades. https://sloanreview.mit.edu/article/how-leaders-face-the-future-of-work  

Investigadores, empresarios y expertos educativos concuerdan en que las matemáticas, la creatividad y el trabajo en equipo son algunas de las habilidades que tendrán que desarrollar los estudiantes para prosperar en el futuro automatizado.   https://observatorio.itesm.mx/edu-news/7-habilidades-necesarias-para-los-trabajos-del-futuro

Muchos gerentes piensan que están formando cuando en realidad lo que están haciendo es decir a sus empleados lo que tienen que hacer. https://hbr.org/2018/08/most-managers-dont-know-how-to-coach-people-but-they-can-learn

El design thinking se ha convertido en una de las técnicas creativas más utilizadas en los procesos de innovación. Competencia requerida en las organizaciones cuyo fin es crear algo original y desde otra perspectiva.   https://observatorio.itesm.mx/edu-news/que-es-design-thinking-una-tecnica-para-la-innovacion

Las “habilidades blandas” en jóvenes profesionistas puede posicionarlos para el éxito en un mercado laboral en constante cambio. Cómo inculcar el valor del aprendizaje a lo largo de la vida en estudiantes universitarios tradicionales https://evolllution.com/attracting-students/todays_learner/instilling-the-value-of-lifelong-learning-in-traditional-college-students/ 

Casi la mitad de los reclutadores encuestados piensa que las universidades no preparan a sus estudiantes para los retos laborales actuales. Se incita a las instituciones educativas en no cesar el impulso a la creación de programas educativos basados en competencias.   https://observatorio.itesm.mx/edu-news/universidades-y-empleadores-necesitan-asociarse