En la era de la automatización las empresas deberían duplicar la capacitación de sus trabajadores, con un énfasis en el aprendizaje permanente y la adaptabilidad.
Se necesitarán personas que diseñen algoritmos y analicen datos, pero también se necesitarán personas con habilidades blandas que hagan lo que las máquinas no pueden hacer.
La demanda de habilidades sociales y emocionales crecerá para el 2030, y observaremos un cambio hacia las habilidades cognitivas, la creatividad y el procesamiento de información.
https://sloanreview.mit.edu/article/preparing-for-the-coming-skill-shifts/
