La Asociación de Colegios y Universidades Estadounidenses publicó un reporte que revela que los directivos de las empresas valoran los títulos universitarios, sin embargo, buscan candidatos con competencias y habilidades demostradas en empleos pasados o en actividades extraescolares.
https://observatorio.itesm.mx/edu-news/que-buscan-los-directivos-al-reclutar-personal
